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裸辞后，大家一般多久找到新工作
以前我裸辞，不到1个月就能找到比上家更好的工作。
去年19年10月末被裁员，这中间也面试过，不是不喜欢就是不合适。直到20年4月末才找到一份差不多的工作。
整整半年了，这份工作的待遇都跟以前差很远，薪水跟我第一份工作差不了几百，在上海，真的是勉强饿不死。二十多块钱一份的快餐我要考虑很久，吃还是不吃？最后去了便利店，买两个关东煮再喝点汤，饱了。
加班是正常的，不加班才是不正常。上班快一个月了，我没有一天正常下班过，周末有时候也得拿出半天时间处理工作。不过我也理解，就现在这个大环境，能找到工作就不错了。大家都很难，那就一起勉为其难吧！
我很庆幸，还能找到工作，不至于在家呆着天天被父母唠叨。
努力活下去！
我是冬天的牛2，我建议辞职还是先选好下家，这样不会给自己寻找新工作造成太大的压力。但是如果遇到不可预测***，造成了裸辞的情况下，一般找到新工作的时间长短主要受以下几方面因素的影响。最多不应该超过6个月。
1、区域经济状况
如果你选择就业的区域经济以属于中等以上，制造型或服务型企业较多，有一定的劳动力需求，人力***处于供不应求的状态，这样你就会在短时间内找到工作。如果你选择就业的地区经济不发达，没有什么工业企业，就是有工业企业，对员工的需求也不强烈，这样你找到新工作就会花费很长的时间。
2、薪资接受程度
如果你对薪资待遇的高低不是很敏感，薪资略低于自己的心里底线，也能接受。对企业的其他***待遇也不太强求，这样你就会在短时间找到新的工作。如果你心里总是想着“我的薪资不能低于6000元”，“必须有免费食宿”，“企业不能按最低水平缴纳社保”等等要求，你就得慢慢找工作。
3、专业技能高低
你的专业技能、学历、工作经历都会影响到你找到新的时间长短。如果你有10年以上的工作经历，有社会需要的专业技能，大专以上学历这几方面你占了一项，你应该很快就能找到新工作。如果你只是一个通用型的操作工，没有特别专业技能，处于任何人任何时候都可以替代的状况，你就很难找到自己想找的工作。
4、家庭经济状况
即使你拥有专业技能，很有工作经验和工作阅历，你的劳动付出应该会获得相应的高报酬。要获得这种高报酬的工作，是要有机会或时间的。但是你的家庭经济状况不是很富有。你的工作收入是家庭的主要生活来源。一旦你失去工作时间过长，就会影响到整个家庭的生活质量。在这种情况下，你就必须放弃心里高报酬目标，尽可能在3—6个月内找到新工作，来保证家庭的正常生活。
5、个体年龄大小
如果你是一个没有成立家庭的小年青，即使裸辞后找不到合适的工作，自己还有能依靠父母的支持度过失业找工作的时光。但如果你的一个有家庭的人，上有老人需要抚养、下有子女上学，家庭开支较大，不能长时间没有工作收入，这就需要你在短时间找到工作。如果你已人到中年，没有太多的家庭压力，你就有经济基础来支撑你花时间去找一份自己满意的工作。
“裸辞有风险，求职花时间”。就算作为对想裸辞的职场人的忠告。欢迎大家进行交流探讨。
分享我朋友的裸辞经历。
我朋友，30岁，男。因为和老板出现提成纠纷，一气之下裸辞。
在辞职前，他已经是部门主管级别，日子过得还可以。
裸辞第一天，他请他的下属大吃了一顿，可能酒喝多了，七八个下属嚷嚷着要一起辞职，大家合计着一起创业去。
结果，第二天，他的下属真的辞职了！
我朋友被逼无奈，注册了公司，租了办公室，成立了一家小型传媒公司。
因为有前公司的业务基础，我朋友的公司还过得去。
后来，干了一年，他带着几个人换了办公室，手底下的人也得买了车。
现在我家再次聊天的时候，他总会说:从没想过当老板，都是给逼出来的。
哎，有些时候，真的你不知道裸辞后会怎样，既然裸辞，那就说明对公司没感情了，既然这样，辞职是正确的。
人挪活，树挪死。裸辞是机遇也是挑战，看你如何对待咯。
因为8月份，老板无故扣发了我半个月工资，我再9月21日提出了离职。本想去走仲裁，毕竟我收集了所有的证据，和我稳赢的证明。但后来一想，老板的人脉多于我，我毕竟还想再这个行业里混，即便我要回来扣除我的钱，那么万一在某个有交集的地方，他给我使绊子呢？宁可得罪十个君子，不得罪一个小人。我还是离职了，老板的再三挽留后，我没有搭理他，坚持远离这种“想让马儿跑，不给马儿草”的企业和老板。
从9月23日截至到9月30日，我就开始在智联上丰富简历和寻找目标公司找工作了。根据自己的经验、优势、目标行业、待遇寻找“猎物”，投了20多个简历，当然，都是了解了企业的基本信息，例如行业、规模、影响力、待遇范围。选择中，添加了企业的公众号，网站上查询相关信息等，反正是我的目标很明确。10月9日就开始了陆陆续续的面试，复试，三试的过程。后来还是选择了比较中意的一家企业，通知我15号入职。
找工作中，我心态很淡定，哪怕两个月都找不到工作，我也不能凑合，毕竟我都30多岁了，混不起了，不能以混工资为目的了，否则自己的发展前景就被自己混丢了。所以在谈待遇的过程，我和HR以及董事长都表达了我的想法，给我施展空间，底薪高不高是次要（够我的生存），我要求的更多是通过自己的经验和努力，能赚取公司对我的认可，信任，以及金钱。
从离职到找到工作（包含国庆八天***期）共投递50多个简历，收到8个面试结果，三个复试，2个offer。对于我来讲，有点低。因为行业经验相对比较丰富，况且我要得薪资并不高。 可能由于是疫情，更多企业都压缩成本，还有一个就是今年35岁+了，企业看到我这个年纪基本都不敢要，觉得精力肯定会顾不上太多工作，这也是我的短板了。
当然，对于更多35岁以上的人不用找工作，通过关系就能进入企业直接空降吧。
先创造价值，后分享价值吧。
裸辞还当真没有干过，主要还是条件不允许，一般我辞职前一段时间就会把下一个工作预备好，可以的话，这边辞完职，那边两三天就能立马上班，一方面经济条件不允许裸辞，不允许长时间不上班赚钱，另一方面一旦玩久了不上班就再也不想上班了，人都是有惰性的。
什么职业学校好
职业技术学院哪家好?唐山市职业技术学院最棒！你还可以三加二直接专升本。
第一，唐山市职业技术学院面向全国招生，只要达到初中毕业至高中毕业的年龄就可以报名参加学习， 不面试，不考试。
第二，凡是农村户口的，一律免除学费，由学校发一个登记表，到学员所在地村委会盖章即可，还有***影印件和户口本复印件。
第三， 对于困难户和特困户的学生学校还提供助学金。
第四，唐山市职业技术学院，属于唐山市***办学，毕业以后还给安排就业。
第五，唐山市职业技术学院，有十几个专业可以随意选择，微机修理，汽车修理，厨师，中西糕点师，幼师，电气焊，数控机床，高铁专业，等等，可以在网上查询。
第六，唐山市职业技术学院师资力量雄厚，学校校园宽阔，是一个新学校，教学楼，图书馆，学生宿舍都带卫生间。操场，食堂每天十几种饭菜 ，价格便宜。
如今该学校现有学生一万多人，是一个非常好的学校！
欢迎大家来我的家乡学习，我也会尽到地主之谊，给大家提供必要的帮助。
回答您这个问题之前，我们先看一看职业学校的分类。然后根据您本人的实际情况再进行选择。
我们经常说的职业学校一般有三类：中专、技校、职高。中等专业学校(简称 中专)培养的目标是，中级技术人员及管理人员，主要招收初中毕业生，学制一般是三年。技校：培养的目标是，初级或者中级技术工人。主要招收对象还是初中毕业生，学制一般也是三年。学校学习两年，最后一年一般是去工厂实习。职高：是中等职业学校的一种，一般是由原来的一些普通中学改建而成的，招收对象为初中毕业生，学制也是以三年为主。培养目标与中专和技工学校类似，倾向于生产服务一线的操作人员。
如何选择学校
以上我们简单说了中专、技校、职高的一些简单区别。关于如何选择中职学校。首先就是自己的定位。想学一些管理类的专业，建议你选择中专院校。想学一些侧重技术方面的专业，可以考虑选择技工学校。对自己要求定位在，生产服务等一线的简单操作，可以考虑职高。
选择专业
俗话说，热爱是最好的老师。所以，在选择专业方面，选择自己喜欢的专业会激发学习的兴趣。会更好地投入到学习之中，所以首先可以选择考虑自己喜欢的专业。当然，任何的选择，除了学习之外，还是要考虑到就业前景。所以在兴趣的基础上，应该还充分，要考虑相关专业的就业方面的一些状况，再通过认真系统的学习之后，能适应相关职业工作的需求和要求。这个需要你本人综合考虑。
学校地域选择
刚才说了，选择职高、技校、中专大多数是未考上普高的初中毕业生。这部分学员，一般年龄尚小有的可能还没有养成独立自主习惯和一些自理能力。而且初中阶段一般的学习习惯都没有很好的养成，所以在选择学校方面，建议家长不要让孩子去的太远。一方面，考虑到生活习惯和学习习惯，同时，较近的距离也利于监督和管理。
我估计您是一个学生的家长，每个父母都望子成龙。所以非常理解您的心情。除了选择中专技校或职高之外，我给您的建议是尽量让孩子系统认真地学习相关知识，尽可能参考一些3+2或五年制的大专模式。或者让他在三年之后参加成人高考。一方面可以让他在入学前两年或者前三年把高中阶段的文化课提升上来。同时也可以让他学到专业知识的同时，提升下自己的学历和文化水平。从长远来说，非常有利于他的发展和面对机遇时的竞争力。希望我所说的能给您要一定的参考意义。谢谢！
首当其冲，中国特色高水平高职学校最好。首轮全国只建50余所，预计不久教育部就会公布学校名单，敬请关注。
其次就是200所国家优质高职院校，2019年6月教育部已经公布国家优质校名单，有需求可通过互联网查询。
再其次是100所国家示范骨干校和100所示范校，2008~2012年期间分批建设近200所。
下面给出由第三方教育评价机构连续三年评估研究全国1300多所高职高专院校，所发布的综合竞争力排行榜前一百所院校名单，这些院校都是很不错的高职高专院校。
2016~2018年全国高职高专院校综合竞争力百强学校名单
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